• HR-менеджер в Reffection Duties: — формирование профиля ваканси

    HR-менеджер в Reffection

    Duties:
    — формирование профиля вакансий и их размещение на сайтах по поиску работы;
    — проведение телефонного интервью, оценка кандидата, приглашение на обучение/собеседование;
    — заключение договоров, ведение отчётности.

    Requirements:
    — опыт работы от 1-2 лет;
    — опыт подбора массового персонала;
    — работоспособность, ориентация на результат.

    Conditions:
    — удалёнка;
    — полная занятость;
    — уровень з/п по результатам собеседования.
    Оставить отклик: bit.ly/top-RW-367

    14.03.2019 / 14:04

    Подробнее