• IT-рекрутер в Skyeng Ключевые задачи: — вести вакансии IT-на

    IT-рекрутер в Skyeng

    Ключевые задачи:
    — вести вакансии IT-направления;
    — активный поиск кандидатов;
    — давать обратную связь кандидатам;
    — делать офферы;
    — адаптация новичков;
    — развитие HR-бренда компании.

    От тебя ждут:
    — опыт работы от 4-х лет, не менее года — в IT;
    — опыт ведения IT-вакансий;
    — клиентоориентированность;
    — инициативность.

    Предлагают:
    — удалёнка;
    — з/п обсуждается по итогам интервью;
    — скидка 50% на курсы в Skyeng;
    — прозрачная система мотивации.

    Откликнуться:
    alena.chebanova@skyeng.ru

    05.03.2019 / 15:05

    Подробнее